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1.明确事业的目的与意义
哪怕是规模如此小的一个企业，哪怕是刚刚大学毕业步入社会开始走上人生之路的你，首先要做的一件很重要的事情便是，明确工作的目的与意义。 尤其是在创业的时候，明确自己工作的目的与意义非常重要。

2.设定具体的目标

与员工分享明确的目标是非常重要的。如果公司的目标不明确的话，经营者无法对公司的发展方向作出指示，员工也不知道应该向什么目标努力，每个人都随意地朝着不同的方向前进，大家拥有的力量就会分散，不能发挥出一个组织的力量。

3.胸怀强烈的愿望

要怀有能够渗透到潜意识中的强烈而持久的愿望。无论想做什么都不顺利的情况时有发生，但这时我们要做的不是放弃，而是怀揣着强烈的愿望废寝忘食地思索解决之道。

 4.付出不亚于任何人的努力

当别人说“你要努力啊”，大家就会主观地回应“我在努力”，但努力并不是主观的认知。重要的是从客观上看，你付出了不亚于任何人的努力，并不仅仅是你觉得自己在努力就可以。

 5.追求销售额最大化和经费最小化

销售额最大化，经费最小化后，获得的部分就是利润，如果能一直把这种状态持续下去，企业就能获得较高的收益——我一直以这种想法经营公司。

6.定价即经营

定价是领导的职责，是让顾客满意的同时又能赢利的关键一点。 

7.经营取决于坚定的意志

经营取决于意志力，优秀的经营者和普通的经营者的区别在于，是否具备这种意志力。 

8.燃起斗志

经营需要不输于任何格斗选手的昂扬的斗志。下决断就是严酷的事，如果当时没能被激发出斗志或强烈的争斗心，那么是无法下决断的。 

9.拿出勇气做事

不要有卑怯的举止。拥有守护团队的勇气的人，才能担任团队的领袖，哪怕是在责任感和义务感的驱使下。若没有此般勇气却身居高位，则会使团队陷入悲惨的境地。

10.不断从事富有创造性的工作

我认为在经营公司的过程中，为了公司的稳定需要施行经营多元化。明天强于今天，后天强于明天，不断改良改善，在别具匠心上下功夫。 

11.以体恤之心诚实处事

做生意时会遇到竞争对手，双方应该实现共赢，皆大欢喜非常重要。认真而诚实是经营者的基本要求。只要自己好就行的利己想法，或者是不诚实、缺乏诚意的人，绝对经营不好公司。

 12.保持积极乐观的态度，胸怀梦想和希望，拥有一颗坦诚的心

身居高位的人，特别是风险企业的领导者，对于未来难以把控，时常会陷入不安之中。正因为心中的不安越发强烈，如果领导者无法保持开朗乐观的言行，那么就无法引领员工们，哪怕只有很少的几个人。

“保持积极乐观的态度”，并不仅仅是为了引领整个团队。因为好运会青睐乐观的心。好运绝不会眷顾消极、阴郁的心。工作或人生一帆风顺的人，绝不会总是阴沉着一张脸。